铝合金压铸模具

　　8月14日，中国二十二冶团委、党委组织部（人力资源部）联合举办了第八届“十佳新员工”述评会。中国二十二冶党委书记、董事长袁斯浪，党委副书记、职工董事张育鹏，工会主席、专项工作督导办公室主任刘维栋出席。团委书记王洋主持述评会。

　　经过基层选拔推荐、资格审核检查、民主投票、现场述评等环节，10名新员工在候选人中脱颖而出，荣获第八届“十佳新员工”荣誉称号。这些青年员工扎根在条件艰苦的基层、生产建设的一线、项目攻关的前沿，脚踏实地、守正创新，在生产经营中充分的发挥了青年生力军和突击队作用。经过一年的磨炼，展现出了务实进取的工作作风和独当一面的工作上的能力，保持勇立潮头、永争第一的精神情况，在公司转变发展方式与经济转型高水平质量的发展中当先锋、唱主角，为奋力谱写中国式现代化诚信美誉幸福二十二冶新篇章贡献青春和力量。

　　袁启辉，现任海外事业部俄罗斯办事处市场部科员。入职以来，他扎根技术与海外市场，自主学习钻研Revit、Blender等专业建模工具，参与编写信息化管理手册与BIM体系文件。同时独自编写3项发明专利申请，围绕建筑领域智能化升级，通过AI大模型与互联网大数据融合，分别优化建筑规划设计管理、BIM建模与算量、钢结构详图绘制场景，提升效率与质量、减少人工成本。在俄罗斯开拓市场期间，系统梳理在俄历史项目、在手跟踪项目，梳理客户信息200余条，建立规范电子归档体系；累计参加俄罗斯冶金行业展会10余场，与15家高端客户建立稳定联系，为公司海外市场拓展搭建更广阔的合作网络。

　　靳禄，现任冶金公司深圳电子信息产业园B区项目技术员。入职以来，他先后承担六栋单体建筑的技术、质量、进度、验收等工作，独立编写一般方案17篇，危大方案2篇。先后完成吴村项目、深圳电子信息产业园D区项目的关键模型绘制工作，完成BIM成果20余项，排查管线处并顺利完成优化。编写发明专利一篇现已被受理，论文一篇已被期刊录用，“五小成果”一项荣获优秀奖，荣获QC二类成果一项，编制两篇企业技术标准与一篇科技创效，取得图学会BIM一级能力认证证书。积极参加团支部各类活动，助力团支部荣获中国中冶“五四红旗团支部”荣誉。先后荣获冶金公司“优秀新员工”“优秀共青团员”等荣誉称号。

　　李洋，现任一公司华北理工大学附属医院花海项目预算员。从机关调转至项目她始终精研专业，扎根成长。在一公司计量中心工作期间，参与四个项目商务资料审核、两个项目预算编制和三个项目分包结算，在实战中积累了丰富的工作经验和面对工作的信心。在项目期间完成调整项目地下钢筋翻样模型工作及项目临建结算工作，同时配合商务经理做好项目预算夯实、总投管控及二次经营创效等工作，助力项目获得中国二十二冶建功立业劳动竞赛“比成本管理”第一名。她精炼基础业务同时积极融入集体，先后参与到项目党建活动及多场大型观摩活动服务保障工作中，始终以脚踏实地、干字为先，为公司“两步走、再转型，提质增效翻一番”高水平发展贡献力量。

　　周禹，现任装配式公司新型工业化建筑研究院四级研发员。入职以后先后参与五矿重点研发项目、中冶重大课题、公司提级管理课题、公司自研等课题5项；完成五矿重点研发项目钢结构中期考核报告、中冶重大课题验收材料编制、公司体系升级改造。前往科威特新城项目投标工作，完成三大装配式体系节点形式、施工工序、验收工序对比，编写项目施工与设计说明、项目实施计划、施工进度计划横道图、施工组织设计、建厂规划。考取BIM一级二级结构证书，申报发明专利4项均已受理，获得河北省建筑业协会QC一等成果，全国机械冶金建材技术创新成果三等奖。

　　万继国，现任天润公司李道村项目安全员。自入职一年以来，深入现场安全生产管理，完成现场临边防护、施工机械、危大工程等验收400余次；危险作业旁站监督300余次；安全教育人数400余人；组织应急演练8次。负责内业资料实时更新，完成河北省C类检查表格1000余份；编制及修订应急预案和现场处置方案32项；完成会议纪要60余份；向公司报送专项总结、安全月报25份。一年内完成集团和公司综合检查6次，协助项目组织五次集团和公司的观摩，并在观摩过程中担任安全环保区域的讲解员。参与李道村科技开发项目研发立项工作，取得质量员、施工员、安全员等证书。在与项目全体人员的共同努力下，项目获评“中国中冶安全生产标准化工地”、天润公司“安全管理优胜奖”和“先进集体”等荣誉。

　　于畅，现任金结公司钢结构智能制造研究院研发员。入职以来，担任金结公司中锌伟业项目技术员；2025年2月转入钢结构智能制造研究院工作。任项目技术员期间，运用BIM建模软件，协助总工程师完成实施工程的方案23项，将抽象设计转化为直观模型，大幅度提高了施工效率30%。主导技术交底18次，精准提取钢材计划5000余吨。加入研究院后，负责2项重点课题推进，参与4项课题研讨。助力公司入选河北省第一批“2025年制造业数字化转型促进中心重点培育名单”。全程参与了河北省钢结构行业协会成立大会的策划执行。在国家级行业峰会做主旨报告3次。全年顺利完成对外接待任务30余次。此外，考取图学会BIM一级证书，受理两项发明专利，获全国机械冶金建材职工技术创新成果一等奖及各类BIM奖项。

　　苑云龙，现任机电公司首唐宝生炼钢改造项目施工员。初至项目，恰逢雨季，数月的降雨使雨水收集池基坑底部积水严重，他指挥钩机清除淤泥填铺石子，合理地布局排水泵强化边坡支护，从恶劣的天气中抢夺15天工期。优化成本管控，将C型钢、钢管、圆钢由普通碳钢替换为镀锌材质，节约油漆采购和现场除锈防腐成本，实行钢筋精细化管控，利用现场实际主筋替代马凳筋，有实际效果的减少措施钢筋的使用量，并在规范允许的范围内合理增加钢筋间距，逐步降低材料用量，超额完成公司下达施工利润率指标。在完成本职工作同时，协助项目党支部书记完成党支部工作手册填写及智慧党建系统管理，与中冶宝钢重庆分公司昆钢党支部完成结对共建工作。

　　赵桐桐，现任中冶重工（唐山）有限公司现代装备产业研究院四级研发员。在军工产品铝合金轮辐锻造成形项目中，他负责模具设计攻关，他通过37版锻造模具优化，实现无缺陷稳定锻造成形，抗拉强度较甲方规定要求提升9.8%，屈服强度提升5.8%，伸长率提升22.67%，超额完成生产任务。在矿用耐磨钢球衬板项目中，他曾调研安徽、山东、江苏等十余家生产企业，也曾前往巴基斯坦山达克矿山进行一线调研，进一步探索客户痛点难点，努力打破铸造依赖的桎梏。工作上，他提出了一种新型的薄壁锻件生产的基本工艺专利，生活中，他积极参加公司各类活动，展现属于二十二冶青年的青春风采。

　　刘华，现任江西公司中储粮玉环项目技术员。自负责中储粮玉环项目技术质量工作以来，累计开展现场技术质量验收2000余次，完成土方开挖、大体积混凝土及防台风方案等多套实施工程的方案和危大项目方案编审。实施“巡查-整改-复查”的闭环管理机制，确保中储粮玉环项目实体质量过硬。积极联合预算部、工程部开展双优化工作，通过实施筒仓壁清水混凝土工艺，实现一次成型减少二次修饰，将施工通道、电缆、围墙同步实施“永临一体化”，减少重复建设损耗。作为团总支委员，他冲锋在前，克服现场地质条件复杂情况，提前10天完成桩基工程，带领项目青年24小时轮班值守，建立10分钟应急响应机制，针对模板卡滞等突发问题实施闭环管理，实现施工效率提升超30%。返回搜狐，查看更加多